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福瑞万佳视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳世界上优秀且具有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好发展。 福瑞万佳团队建设遵循以下几点:

  • 我们倡导健康丰盛的人生,工作不仅仅是谋生的手段,工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感,在工作之外我们鼓励所有的员工追求身心健康,追求家庭的和谐,追求个人生活的极大丰富。
  • 人才是团队最宝贵的资源。热忱投入、出色完成本职工作的人,是团队最宝贵的资源和资本。
  • 学习是一种生活方式.希望每一位员工,以空杯的心态,培养自己的学习能力,迅速提升自己各方面的工作技能和综合素质。我们鼓励各种形式的沟通,提倡信息共享,反对思想黑箱操作,反对任何形式的官僚主义。
  • 我们尊重每一个员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权力,所有的员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等,为员工提供良好的工作环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单真诚的人际关系。
  • 尊重人,为优秀的人才创造一个和谐,富有激情的工作环境,是上至老总下至部门主管一切工作的核心和重点。
  • 打造培养自己的管理团队,是公司人才理念的具体体现,持续培养专业的富有激情和创造力的队伍,让每一个员工都成长为全面发展,能独当一面的综合性人才,是企业一项重要使命。

协同是一种组织能力,体现了如瑞万佳对团队、包容和共赢的关注。它要求我们:融入团队,乐于分享,相互信任,荣辱与共。开放包容,尊重差异,以诚相待,成人之美。彼此欣赏,简单透明,协作互补,合作共赢。

奉献是一种精神境界,体现了福瑞万佳对敬业、担当、激情的关注。 它要求我们:传承文化,牢记使命,忠于职守,爱岗敬业。大局为重,勇于担当,组织为先,不求私利。阳光向上,拼搏进取,以身作则,永葆激情。

务实是一种工作作风,体现了福瑞万佳对实干、理性、坦荡的关注。 它要求我们:关注基础,脚踏实地,崇尚实干,讲求实效。注重实践,尊重科学,实事求是,理性客观。胸怀坦荡,处事公正,说到做到,表里如一。

专业是一种工作态度,体现了福瑞万佳对精益、高效和卓越的关注。 它要求我们:精通本职,胜任岗位,严谨细致,精益求精。热爱工作,全情投入,高效优质,引领创新。行动学习,持续进步,超越自我,追求卓越。


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